Rada Sektorowa ds. Kompetencji Life Science, prowadzona przez BioForum, wspiera rozwój kompetencji w sektorze Life Sciences, dostosowując edukację do potrzeb rynku pracy. Łączy przedstawicieli biznesu, nauki i administracji, pełniąc funkcję doradczo-opiniującą i wspierając współpracę między środowiskami.
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) powierzyła Związkowi Firm Biotechnologicznych BioForum prowadzenie Sektorowej Rady ds. Kompetencji w obszarze Life Science. Wierzymy, że to kluczowy krok w kierunku lepszego dopasowania kompetencji pracowników do potrzeb dynamicznie rozwijającego się sektora nauk o życiu.
Sektorowa Rada ds. Kompetencji (SRK) będzie pełnić funkcję opiniodawczo-doradczą przy Prezesie PARP, skupiając się na identyfikacji i analizie potrzeb kompetencyjnych w szeroko pojętym sektorze Life Science. Jej działania obejmą nie tylko biotechnologię, ale również farmację, badania kliniczne, med-tech, kosmetykę, nauki biologiczne i inne pokrewne dziedziny.
Wpływ na system kształcenia
Jako BioForum, organizacja z wieloletnim doświadczeniem w sektorze, chcemy wspierać rozwój branży poprzez rzetelne spojrzenie na jej potrzeby. Naszym celem jest, aby programy edukacyjne i szkoleniowe lepiej odpowiadały na oczekiwania pracodawców w różnych obszarach Life Science. Wierzymy, że dzięki temu polscy specjaliści będą mogli skuteczniej konkurować zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym.
Zaangażowanie interesariuszy
Przedsiębiorcy i interesariusze z całego spektrum sektora Life Science będą mieli możliwość aktywnego włączenia się w prace rady. Ich udział będzie kluczowy w:
- Identyfikacji luk kompetencyjnych
- Tworzeniu rekomendacji dotyczących programów nauczania
- Inicjowaniu projektów rozwojowych dla kluczowych umiejętności w branży
Ta inicjatywa ma szczególne znaczenie w kontekście szybkiego rozwoju nauk o życiu i ich rosnącego wpływu na medycynę, farmację, rolnictwo, ochronę środowiska i wiele innych dziedzin. Współpraca biznesu, edukacji i administracji publicznej w ramach SRK przyczyni się do lepszego przygotowania kadr do wyzwań przyszłości w całym sektorze Life Science.
🤝 Wszystkich zainteresowanych udziałem w pracach Sektorowej Rady ds. Kompetencji sektora Life Science zachęcamy do kontaktu.
✉️ Zgłoszenia i pytania prosimy kierować na adres e-mail: zwiazek@bioforum.pl
Wspólnie kształtujmy przyszłość nauk o życiu w Polsce!
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
Tytuł i cele projektu:
Sektorowa Rada ds. Kompetencji Life Sciences
Celem projektu jest realizacja działań merytorycznych przez Sektorową Radę ds. Kompetencji Life Sciences, ukierunkowanych na wsparcie dostosowania systemu edukacji i kształcenia do aktualnych i przyszłych potrzeb rynku pracy w sektorze. Działania SRK będą koncentrować się w szczególności na identyfikacji luk kompetencyjnych oraz określeniu kluczowych potrzeb rozwojowych sektora Life Sciences.
Projekt współfinansowany w ramach programu Europejskiego Funduszu dla Rozwoju Społecznego na lata 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Fundusz Społecznego Plus.
Numer projektu:
FERS.01.10-IP.09-0011/25
Działania:
Działanie 01.10 Monitorowanie i identyfikacja potrzeb kompetencyjnych na rynku pracy
Termin realizacji projektu:
1 października 2025 – 31 grudnia 2029
Grupa docelowa projektu:
Grupą docelową projektu są kluczowi interesariusze sektora Life Sciences w Polsce, w szczególności przedsiębiorcy i przedsiębiorczynie sektora oraz ich pracownicy i pracownice, a także kandydaci do pracy. Obejmuje ona również instytucje publiczne i samorządowe, instytucje rynku pracy, podmioty kształcenia formalnego i pozaformalnego, jednostki naukowe i badawczo-rozwojowe, organizacje branżowe, pracodawców, partnerów społecznych i gospodarczych, organizacje pozarządowe oraz istniejące i nowo tworzone Sektorowe Rady ds. Kompetencji.
Realizator projektu: Związek Firm Biotechnologicznych BioForum
Całkowita wartość projektu: 3 903 050,55
Kwota dofinansowania: 3 903 050,55
KONWENCJA O PRAWACH OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH:
Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu. Zgodność projektu z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Działania prowadzone w projekcie będą niedyskryminacyjne oraz równościowe kobiet i mężczyzn oraz równościowe wobec prawa. Na ustalanie warunków pracy czy wynagrodzenia personelu projektu wpływ będą miały jedynie względy formalne i merytoryczne bez wpływu kwestii zdrowotnych. Wnioskodawca zapewni pomieszczenia biurowe dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, możliwość pracy zdalnej, co zapewni osobom z niepełnosprawnościami samodzielność i niezależność w pracy – work-life balance, zgodnie z wcześniejszymi opisami dotyczącym zasad równościowych.
Informacja o możliwości zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z KPON.
Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):
1) poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa;
2) skrzynki nadawczej ePUAP Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej (adres: /MIR/SkrytkaESP) lub Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa (adres: /PARP/SkrytkaESP oraz /PARP/kancelariaPARP).
3) doręczeń elektronicznych Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej: AE:PL-27378-80065-JJACB-24 lub Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości: AE:PL-17071-32171-FIUGD-32.
